Dear CULE Unit I and Unit II members:
On 23 March 2020, CULE members ratified the Tentative Agreement, which will now form our renewed Collective Agreement. Our new Agreement will expire on April 30, 2022.
Provisions in the Collective Agreement that do not specify a timeline of implementation will be in force on the date of Ratification. Consult with your CULE Regional Director if you have questions.
PSAC will be notified at the same time this communication is going out to members.
CULE will be sending out a call for members to put their names forward to represent CULE on various internal and joint (with PSAC) Committees. Put your name forward and encourage others to do the same – member participation in our Committees will build CULE’s capacity in our workplace and beyond.
In solidarity, MaryAnne
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Aux membres des unités I et II de l’UCES,
Le 23 mars 2020, les membres de l’UCES ont ratifié l’entente de principe, qui devient donc notre nouvelle convention collective. Notre nouveau contrat de travail arrivera à échéance le 30 avril 2022.
Les dispositions de la convention collective qui ne précisent pas une date de mise en œuvre entrent en vigueur à la date de la ratification. Prière de consulter le directeur ou la directrice de l’UCES de votre région si vous avez des questions.
L’AFPC sera informée de la ratification de l’entente de principe au même moment où vous recevez le présent message.
Votre syndicat vous lancera bientôt une invitation pour trouver des volontaires pour le représenter au sein de divers comités internes et mixtes (avec l’AFPC). Nous vous prions d’offrir votre contribution et d’encourager vos collègues à faire de même – la participation des membres à nos comités permet de renforcer la capacité de l’UCES dans notre milieu de travail et au-delà.
En toute solidarité, MaryAnne